В рамках семинара «Система наставничества: от постановки цели до подведения итогов» представители МСБ получили возможность изучить и обсудить актуальные вопросы, связанные с наставничеством.
Семинар прошел в онлайн-формате, в обучении приняли участие 25 представителей МСБ. Мероприятие проводится в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», инициированного президентом РФ.
Спикером семинара выступила Бурмистрова Наталья из Санкт-Петербурга — эксперт в области управления персоналом, психолог, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор книг в области HR, учебников и обучающих программ в области управления и HR-технологий, действующий практик.
На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:
- роль наставничества в развитии персонала;
- основные принципы наставничества;
- методы и подходы к наставничеству;
- этапы наставничества;
- оценка эффективности наставничества.
Участники семинара получили ценные знания и навыки, которые помогут им внедрить систему наставничества в своих компаниях.
Система наставничества является важным инструментом развития персонала. Она позволяет передавать знания и опыт от более опытных сотрудников к молодым специалистам. Наставничество способствует повышению квалификации персонала, улучшению качества работы и развитию корпоративной культуры. Внедрение системы наставничества в компании позволяет:
- повысить квалификацию персонала;
- улучшить качество работы;
- развить корпоративную культуру;
- снизить текучесть кадров;
- повысить мотивацию сотрудников.
Система наставничества может быть внедрена в любой компании, независимо от её размера и сферы деятельности. Она является эффективным инструментом развития персонала и повышения конкурентоспособности компании. Участники семинара отметили актуальность и полезность полученных знаний и навыков.
Отзывы участников семинара:
Татьяна Шалагинова, ООО ПКФ «Промышленный инструмент»: «Спасибо большое за полезную информацию, за обратную связь по личному вопросу! И большая благодарность АНО «Институту регионального развития при Уральской ТПП» за возможность участвовать в мероприятиях, и как следствие внедрять изменения на основе полученных знаний, развиваться, соответствовать современным тенденциям развития бизнеса в России!»
Оксана Желвис, ООО «НПО ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД»:
«Выражаю огромную благодарность Наталье за знания и опыт. Редко встретишь таких спикеров, которые рассказывают о ситуации, как будто проживали её вчера! С каким вдохновением она передает все, что знает! Очень хочу почитать книги Натальи Бурмистровой».
Востокова Ирина, ИП ВОСТОКОВА ИРИНА ИВАНОВНА: «Спасибо за организацию семинара и чудесного спикера...»
По итогам семинара участники получили сертификаты о прохождении обучения.
Контакты:
ИНСТИТУТ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Тел: +7 (343) 214-83-40
E-mail: irr@uralcci.com
ВКонтакте: https://vk.com/sofp_ru
Телеграм: https://t.me/sofp66
Ютуб: https://www.youtube.com/channel/UCEebqEugY4zNuNW-2Jn7fpg
Дзен: https://dzen.ru/sofp66
